Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden in den kommenden Jahren vielfältige Herausforderungen im Fachbereich Soziales und Ordnung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Mitarbeiter (m/w/d) im Gemeindlichen Vollzugsdienst
Umfang
bis zu 100%
Befristung
bis 30.06.2027
Vergütung
bis EG 9a TVöD
Beginn
sofort
Aufgabenbereich:
- Überwachung des ruhenden Verkehrs sowie Ahndung festgestellter Verstöße
- Durchführung von Kontrollen im öffentlichen Raum
- Überwachung und Durchsetzung gemeindlicher Satzungen und Polizeiverordnungen
- Feststellung und Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten im übertragenen Aufgabenbereich
- Kontrollen im Zusammenhang mit Sondernutzungen, Baustellen und Veranstaltungen
- Überwachung der Einhaltung verkehrsrechtlicher Anordnungen
- Präsenz und regelmäßige Streifengänge im Gemeindegebiet
- Aufnahme und Dokumentation festgestellter Sachverhalte
- Ansprechpartner/in für Bürgerinnen und Bürger vor Ort
- Zusammenarbeit mit dem Ordnungsamt, der Polizei und weiteren Behörden
Wir wünschen uns von Ihnen:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- idealerweise Kenntnisse bzw. Berufserfahrung im Bereich des Gemeindlichen Vollzugsdienstes, des Ordnungsrechts oder der öffentlichen Verwaltung
- sicheres, freundliches und zugleich bestimmtes Auftreten
- Kommunikationsfähigkeit und Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen und Konfliktsituationen
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten
- Bereitschaft zum Außendienst und – soweit erforderlich – zu Einsätzen außerhalb der üblichen Dienstzeiten
- gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- ein bis zum 30.06.2027 befristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit
- die Arbeitszeit richtet sich nach den Öffnungszeiten den Rathauses
- Vergütung -je nach Qualifikation- bis EG 9a TVöD
- finanzielle Zusatzleistungen wie Leistungsentgelt, Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung gem. TVöD
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
- verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
- Corporate Benefits
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massage)